В рамках реализации мероприятий федерального проекта «Производительность труда» команда ООО «СахБа» освоили тренинги Модуля-2.
Коллектив познакомился с новыми инструментами бережливого производства:
- SMED (Быстрая переналадка): Обучение методам сокращения времени переналадки оборудования, направленное на увеличение выработки и снижение потерь.
- Стандартизированная работа: Разработка стандартов для выполнения операций, что обеспечивает стабильность процессов и помогает удерживать достигнутые улучшения.
- Автономное обслуживание: Деятельность оператора, который самостоятельно производит мероприятия по обслуживанию оборудования, включая чистку, смазку, подтяжку и инспекцию, для обеспечения максимальной эффективности оборудования. Такая деятельность предотвращает ускоренный износ оборудования и поддерживает его в требуемом состоянии.
- Общая эффективность оборудования: Ключевой показатель эффективности (KPI), используемый в производстве для оценки того, насколько эффективно работает оборудование. OEE рассчитывается как произведение трех факторов: доступности (работа без простоев), производительности (работа с проектной скоростью) и качества (производство годной продукции).
– Наши тренинги направлены на концепции управления производственным оборудованием, на повышение эффективности его использования, на непрерывное улучшение процессов технического обслуживания и планово-предупредительного ремонта, на работу по принципу «ноль дефектов» и на систематическое устранение всех источников потерь, – поделился тренер регионального Центра компетенций Максим Поветьев.
Во второй фазе проекта команда ООО «СахБА» приступит к применению всех инструментов на своем производственном процессе по производству бетона.
– Внедрение автономного обслуживания, как правило, является подготовкой к внедрению TPM – всеобщего ухода за оборудованием, так как усилия, приложенные в остальных направлениях работ, не дадут требуемых результатов, пока сами операторы не начнут относиться к оборудованию как к своему собственному, мы уже готовы создать стандарты автономного обслуживания, обучить своих операторов и обслуживать наше оборудование, – сообщила исполнительный директор ООО «СахБА» Людмила Валова.
Обучение сотрудников предприятий проводится в рамках федерального проекта «Производительность труда». Основная задача программы – обеспечение роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей. Для реализации поставленных задач разработан комплекс мер господдержки бизнеса, который включает в себя финансовое стимулирование и экспертную помощь в оптимизации производственных процессов. Подробнее – на сайте производительность.рф. или по номеру 8 000 222 0123 (доб. 6).
