Исследование рынка труда включает в себя анализ спроса и предложения на рабочую силу, уровень заработных плат и оценку конкурентоспособности компаний. Путем проведения такого анализа можно выявить актуальность различных вакансий, необходимые профессиональные навыки и особенности различных отраслей экономики. Полученные данные помогут понять, почему некоторые компании успешно привлекают к себе потенциальных сотрудников, в то время как другие остаются не такими привлекательными для кандидатов.
Преимущества самостоятельного анализа рынка труда:
Знание происходящего на рынке труда, востребованных профессий, условий, предлагаемых конкурентами, и ожиданий кандидатов позволяет прогнозировать динамику на несколько лет вперед. Анализ заработных плат, мотивационных профилей работодателей, зарплатных ожиданий и требований соискателей помогает выявить наиболее перспективные на данный момент сферы. По результатам мониторинга работодатели могут формировать конкурентоспособные предложения. После анализа рынка труда можно корректировать свои ожидания и требования к соискателям. Например, если большинство аналитиков данных зарабатывает от 80 000 рублей, то нет смысла предлагать меньшую сумму в объявлении о вакансии.
Плюсы и минусы самостоятельного мониторинга рынка труда.
Как провести мониторинг рынка труда самостоятельно:
Шаг 1. Определение целей и задач анализа рынка труда: необходимо установить объем выборки, источники и методы сбора информации. Обычно на специализированных сайтах можно задавать критерии выборки и включать дополнительные опции. Далее приведем список таких сайтов.
Шаг 2. Определение критериев формирования выборки: например, по должностям, группам или регионам. Если мониторинг проводится впервые, не стоит выбирать все сразу, так как отчет будет слишком сложным.
Шаг 3. Сбор информации: это самый трудоемкий этап. Важно учитывать виды доходов, отраслевую принадлежность компании, ее размеры, а также квалификационные требования к сотрудникам. Если при анализе зарплаты скрыты, можно попытаться обзвонить работодателей и уточнить информацию.
Шаг 4. Обработка результатов: на этом этапе нужно сопоставить, какие сотрудники зарабатывают больше, в каких компаниях они работают и что они делают. Кроме того, стоит проанализировать количество свободных вакансий и число соискателей, чтобы на основании этих данных принимать дальнейшие решения.
Список сайтов для анализа спроса на рынке труда:
Трудвсем. Работа в России: универсальный портал, где соискатели ищут работу, а работодатели подходящих кандидатов. На сайте можно просмотреть количество вакансий, резюме и откликов. Также здесь можно найти Справочник востребованных профессий и аналитические данные о российском рынке труда.
HeadHunter: крупнейший работный сайт, на который ежедневно заходят более 18 млн пользователей. Помимо базы данных соискателей, здесь доступен мониторинг предложений компаний по расширенному поиску с помощью выставления фильтров на сайте. То есть существует возможность провести общий анализ зарплат и условий в отрасли, регионе, а также сопоставить информацию с требованиями конкурентов к ключевым кандидатам. hh.ru так же предлагает сервис открытой аналитики рынка труда и ежемесячные обзоры российского рынка труда.
Рыноктруда.рф: пренадлежит Центру научных исследований профориентации и психологии труда. Проект «Цифровая модель рынка труда» создан для проведения аналитических исследований. Здесь можно найти все необходимое для самостоятельного анализа рынка труда: цифровое отображение вакансий и резюме, детальные отчеты по населенным пунктам и профессиям. На портале работает программа «Карты конкуренции», с помощью которой можно сравнивать зарплаты в разных отраслях. Конкуренцию оценивают с помощью индекса Фаучи, что делает сайт уникальным и многофункциональным инструментом для аналитической работы.
Мониторинг рынка труда является важным этапом в стратегическом управлении человеческими ресурсами. Самостоятельное проведение анализа позволяет не только сэкономить на услугах специалистов, но и выбрать наиболее релевантные критерии и данные для оценки. Следуя четкому плану и используя доступные ресурсы, вы сможете собрать необходимые данные, обработать их и сделать обоснованные выводы для дальнейших действий.
Материал подготовлен АНО «Сахалин – остров возможностей»
