Сотрудники «Угольного морского порта Шахтёрск» обучились «Стандартизированной работе»

Этот инструмент входит в программу второго модуля нацпроекта «Производительность труда», в котором компания принимает участие. Обучение коллектива методикам бережливого производства проводят эксперты регионального Центра компетенций (РЦК).

– Эффективность и результативность производственных процессов определяется трудовой деятельностью сотрудников, поэтому их труд должен быть определён, понятен и иметь четкие оценочные критерии. Достигается это с помощью стандартизации их действий. Это позволяет более корректно оценивать требуемые трудовые ресурсы и синхронизировать действия сотрудников для удовлетворения потребностей заказчиков, – заявил руководитель проекта РЦК Михаил Дуюнов.

В процессе обучения сотрудники компании получили теоретические знания по работе с инструментом, а также выполнили ряд упражнений, направленных на закрепление знаний и приобретения практических навыков самостоятельного проведения стандартизированной работы.

– Стандартизированная работа позволяет упорядочить производственный процесс и провести его улучшение. Финальный результат внедрения стандартизированной работы – создание «Стандарта операционной процедуры». Это самый эффективный и безопасный способ сохранения достигнутых улучшений, – рассказал руководитель проекта РЦК Игорь Савицкий.

Участниками национального проекта «Производительность труда» в Сахалинской области уже стали более 60 крупных предприятий. Вступить в программу могут компании, работающие в сфере сельского хозяйства, транспорта, торговли, строительства, обрабатывающего производства и туризма с выручкой от 400 миллионов рублей. Для этого необходимо пройти регистрацию на сайте производительность.рф. Подробности можно узнать в региональном Центре компетенций: 8 800 222 0123 (доб. 6).