Сотрудники регионального Центра компетенции совместно с работниками предприятия приступили к завершающему этапу начальной ступени программы повышения производительности труда.
– За время работы на предприятии, мы совместно с сотрудниками компании преодолели «Подготовку» и этап «Диагностику и планирование». Сейчас наш проект перешел на этап «Внедрение». Нам предстоит завершить проект по оптимизации пилотного потока, а также внедрить ряд инструментов для выстраивания эффективной производственной системы, таких как: система премирования по результатам выполнения КПЭ, конкурсы проектов и предложений по улучшениям, система подачи и рассмотрения рацпредложений. Кроме того, необходимо будет оценить экономический эффект от реализации проекта и разработать план дальнейшей работы по повышению производительности труда на следующие два с половиной года, – рассказал руководитель проекта регионального Центра компетенции Михаил Дуюнов.
– Сейчас наша компания переживает этап масштабной модернизации производственных мощностей связанной с запуском магистрального угольного конвейера, по которому уголь с Солнцевского разреза поступает в порт. И очень удачно то, что как раз сейчас на предприятии реализуется проект по повышению эффективности производственных процессов. Это дает нам возможность уже на начальном этапе заложить принципы бережливого производства в новые производственные процессы, и в дальнейшем избежать потерь, – рассказал руководитель проекта порта по оптимизации пилотного потока Денис Веселов.
Национальный проект «Производительность труда» реализуется в Сахалинской области с 2020 года. За это время участниками проекта стали более 60 предприятия из пяти приоритетных отраслей экономики. Подробнее об условиях участия в программе – на портале производительность.рф. За консультацией также можно обратиться в региональный Центр компетенций лично по адресу Южно-Сахалинск, ул. Пограничная, 68 или по номеру 8 800 222 0123 (доб. 6).