Наши сайты
Обратная связь
8 800 222 0123

Нестандартный подбор или как найти «редких» специалистов?

Назад

С каждым днем Сахалин и Курилы подтверждают статус территорий с большими возможностями для реализации смелых и глобальных инициатив. В этом процессе ключевую роль играет подбор высококвалифицированных специалистов, способных внести свой вклад в развитие региона.

Наши партнеры с АНО «Сахалин — остров возможностей» помогает с поиском и привлечением высококвалифицированных специалистов для исследовательских центров СахалинTech. Находят выдающихся ученых и профессионалов мирового уровня, сопровождая их трудоустройство и переезд на Сахалин.

Для всех тех, кто сталкивается с подбором узких специалистов, будь то специфическая вакансия в ИТ, узкое инженерное направление или графический дизайн, можно оставить заявку на сайте s-ov.ru.

Кира Питомина, руководитель рекрутингового направления АНО «Сахалин – остров возможностей» и куратор по подбору персонала для СахалинTech, составила ряд полезных рекомендаций:

Интегрированный подход: успешный поиск требует использования множественных каналов: от профессиональных социальных сетей до отраслевых и тематических форумов, мероприятий научного характера, сайтов по поиску работы и даже академических сообществ.
Сильные кандидаты часто не ищут работу активно, поэтому важно выбрать подход, который включает прямой поиск и охоту за талантами, а также создание образа вашей компании или проекта, который привлекает топ-специалистов своей уникальностью и потенциалом развития.

Рекомендации: профессиональные связи текущих сотрудников и партнёров могут открыть двери к специалистам, с которыми иначе вы бы не пересеклись.

Понимание перспектив: помните, искать узких специалистов — это не только найти «иголку в стоге сена», это ещё и процесс убеждения тех, кто может не искать перемены. Здесь важно грамотно презентовать перспективы и возможности, которые открываются перед «сложным» кандидатом, заинтересовать проектами и задачами. То есть в этой истории выбор остается на стороне кандидата и в процессе поиска важно уметь «продать» специалисту свою организацию, проект и даже регион.

Узнать больше информации о подборе персонала можно в официальном телеграм-канале «Сахалин – остров возможностей»

Optimized with PageSpeed Ninja